Закрыть
Выбор города

Федеральный

8(800) 70-70-144

Главная » ISO » Сертификат SA 8000



Сертификат SA 8000

Разработанный на основе Конвенции ООН по правам человека и Конвенции МОТ стандарт SA 8000 применяется за основу при оценке социальной составляющей менеджмента. Расшифровывается аббревиатура SA как Social Accountability – социальная ответственность. Целью изложенных в стандарте норм и критериев является поддержание человечных и высококачественных условий труда, а также жизнеобеспечения сотрудников.

Критерии, которые устанавливает SA 8000

Сертификат SA 8000 может быть получен в любой стране-участнице ООН как для малого, так и для большого бизнеса. Стандарт позволяет осуществить оценивание следующих критериев:

  • Наличие на предприятии условий злоупотребления трудом, эксплуатации детского труда;
  • Соблюдение параметров техники безопасности и охраны здоровья работников;
  • Соблюдение нормирования рабочего графика и компенсаций за переработку;
  • Дискриминация сотрудников по любому признаку;
  • Взыскания и другие меры дисциплинарной ответственности и т.д.

Документ SA 8000 позволяет выработать систему профессионального и качественного менеджмента, который приводит к росту предприятия и сохранению его рентабельности.

Получение других стандартов, таких, как ISO 9000 или ISO 14000 подкрепляет эту систему, сокращая риски для бизнеса и интегрируя его в международную систему управления. Кроме того, стандарт социальной ответственности SA 8000 подкрепляет преимущество в тендерах и уверенность инвесторов.

Соблюдение социальной ответственности

Политика руководства компании должна гарантировать то, что по SA 8000 социальная ответственность непрерывно поддерживается и подтверждается документально. Начальство со своей стороны обязано проводить периодические проверки на соответствие требованиям стандарта. В приемлемых рамках улучшаются условия труда и адаптируется система менеджмента.

Важно! Международный стандарт SA 8000 защищает права работников на высоком уровне, позволяя оперативно реагировать на их просьбы, жалобы, предложения. Персонал должен быть уведомлен о внедрении данного норматива на предприятии .

Руководство не имеет право применять дисциплинарную, административную и другие формы ответственности при поступлении информации о несоблюдении стандарта SA 2008-2001. Если вам нужно получить стандарт SA 8000, заполните форму внизу страницы и отправьте ее нам, или позвоните по телефону: 8(800) 70-70-144


Другие услуги: