Главная / Классификация гостиниц и других средств размещения / Обучение персонала гостиницы / Обучение персонала гостиниц контактных зон
Главная / Классификация гостиниц и других средств размещения / Обучение персонала гостиницы / Обучение персонала гостиниц контактных зон
Проводится для улучшения эффективности работы сотрудников компаний, оказывающих услуги временного проживания. Подготовка и повышение квалификации работников является одним из конкурентных преимуществ объектов туриндустрии. Поэтому лидирующие предприятия гостиничной отрасли постоянно наращивают инвестиции в обучение своих подчиненных, считая их наиболее приоритетными расходами, без которых невозможно достичь высоких результатов.
Заказать обучение персонала гостиницы в компании «Астелс» можно по телефону 8(800) 70-70-144 либо отправив заявку на info@sertifikat.bz.
Описание услуги
Компания «Астелс» является аккредитованной организацией с правом выполнения классификации предприятий туристической отрасли. Мы также регулярно проводим подготовку и повышение квалификации персонала гостиниц во всех городах России. После прохождения курса и успешной аттестации выдаются удостоверения с оформлением соответствующих сертификатов, дипломов.
Независимо от расположения , специфики предоставляемых услуг или других параметров, гостиничный бизнес, как и другие отрасли, не может эффективно работать без профессионалов. Основными навыками, которыми сотрудник должен обладать, являются: коммуникабельность, стрессоустойчивость, высокий уровень терпимости, доброжелательность, умение убеждать, склонять к чему-либо, заставлять согласиться с чем-либо.
Обучение персонала гостиниц контактных зон актуально как для новых сотрудников, занимающихся встречей и обслуживанием гостей, так и для тех, кто уже имеет опыт работы в сфере гостеприимства. В эту категорию входят:
Подготовка или обучение персонала гостиничных предприятий проводится, не только с целью поддержания на высоком уровне профессиональной квалификации, но и, чтобы получить дополнительные знания, овладеть смежными специальностями, научится работать в команде. Такой подход позволяет повысить конкурентоспособность как работника в частности, так и предприятия в целом.
Основными задачами подготовки сотрудников являются:
Для кого эта услуга
Гостиницы
Отели
Гостевые дома
Турбазы
Пансионаты
Хостелы
О нашей компании
Государственные корпорации заказывают услуги у нас
Предоставление без % рассрочки до 4-х месяцев
Качество услуг проверено государственными органами контроля
Каждые полгода сотрудники компании проходят повышение квалификации
Бесплатная доставка документов к вам в руки по всей России
Постпродажное сопровождение клиентов по правовым вопросам
Клиенты
Благодарственные письма
Описание услуги
Нужно помнить, что персонал является важнейшим ресурсом гостиничного бизнеса. От его профессионализма напрямую зависит репутация и доходность средства размещения. Стоимость подготовки новых работников предприятий гостиничной индустрии рассчитывается с учетом двух организационных форм занятий: внутренние (без отрыва от предприятия) или внешние (на базе учебного центра ). В первом случае создается атмосфера, приближенная к рабочим ситуациям, которая позволяет достигнуть максимальной адаптации к специфике и требованиям конкретного отеля. При этом используется собственное оборудование и фирменные технологии. В то же время такой вариант ограничивает выбор квалифицированных преподавателей и программ. Второй метод подготовки работников гостиничного бизнеса позволяет получить больший объем теоретических знаний и навыков с возможностью освоения новых технологий, использования специальных средств, тренажеров.
Обучение персонала гостиницы в компании «Астелс» предполагает целый комплекс мероприятий. В начале, мы рекомендуем выполнить оценку работы персонала по услуге «Тайный гость». Далее, уже обладая достоверной информацией об уровне гостиничного сервиса, мы проводим тренинги и семинары для повышения квалификации сотрудников. Программа тренинга корректируется c учетом проблем, выявленных в ходе проведенного аудита.
Мы проводим обучение для сотрудников гостиниц по разным направлениям. Большинство наших тренингов — это командная работа. Ведь в одной гостинице работают специалисты разных специальностей. И зачастую, качественное выполнение услуг требует координационных действий нескольких специалистов. Поэтому, пройдя обучение в нашем центре, сотрудники гостиниц получают не только знания и личностные навыки эффективной работы, но и понимание командного взаимодействия. Каждый тренинг скорректирован под задачи и особенности конкретного средства размещения.
Чтобы узнать цены на обучение, заказать классификацию гостиницы или оформить заявку на курсы повышения квалификации персонала гостиницы, отправьте сообщение или свяжитесь с менеджером «Астелс» по телефону 8(800) 70-70-144. Мы работаем с высокими результатами во всех городах России независимо от специфики предприятия гостиничного бизнеса.
- Информация на странице была полезна? Поделитесь ей с друзьями!
Медиа
Вас может заинтересовать
Обучение руководителей гостиниц высшего и среднего звена
Тренинги позволят развить и закрепить навыки эффективного управления трудовыми ресурсами гостиничного предприятия, познакомиться с современными принципами управления отелем.
Добровольная процедура сертификации позволяет подтвердить профквалификацию кадров, основанную на соответствии государственным стандартам и базирующуюся на объективном анализе профессионального уровня специалиста.