Главная / База знаний / ISO / Новая редакция ISO 9001:2026: полный обзор изменений и график перехода
Главная / База знаний / ISO / Новая редакция ISO 9001:2026: полный обзор изменений и график перехода
ISO 9001 обновляется впервые за 11 лет. Публикация новой редакции запланирована на сентябрь 2026 года, переходный период — 3 года. Разбираем ключевые изменения по пунктам стандарта и даём план подготовки для руководителей и директоров по качеству.
ISO 9001 пересматривается впервые за 11 лет. Проект DIS уже одобрен странами-членами ISO, финальная публикация запланирована на сентябрь 2026 года. Переход на Гармонизированную структуру (HS), требования к культуре качества и этике лидерства, интеграция климатической поправки — всё это затронет каждую сертифицированную организацию. В этой статье разбираем ключевые изменения по пунктам стандарта и даём пошаговый план перехода до сентября 2029 года.
ISO 9001:2015 остаётся самым распространённым стандартом на системы менеджмента в мире — по данным ISO Survey, сертификаты действуют более чем в 170 странах. Однако за прошедшие 11 лет бизнес-среда изменилась радикально: цифровизация, пандемийные перестройки цепочек поставок, климатические вызовы и новые этические стандарты корпоративного управления.
В мае 2021 года технический комитет ISO/TC 176/SC 2 проголосовал за подтверждение действующей редакции без изменений. Однако в июле 2023 года это решение было пересмотрено: специальная целевая группа пришла к выводу, что стандарт требует обновления. 24 января 2024 года рабочая группа WG 29 приступила к разработке новой редакции.
По нашему опыту сопровождения более 7 000 проектов сертификации, самые частые проблемы, с которыми сталкиваются организации при аудитах — размытые формулировки по управлению рисками и формальный подход к лидерству. Именно эти аспекты стали приоритетными в новой редакции.
Процесс разработки ISO 9001:2026 прошёл через несколько ключевых этапов. Понимание хронологии помогает прогнозировать точные сроки публикации и планировать переход заблаговременно.
| Дата | Этап | Статус |
|---|---|---|
| Июль 2023 | Решение о пересмотре ISO 9001 | Завершено |
| Январь 2024 | Начало работы WG 29 | Завершено |
| Август 2024 | CD1 (первый проект комитета) — отклонён | Отклонён |
| Март 2025 | CD2 — закрыт для комментариев | Завершено |
| 27 августа 2025 | DIS (проект международного стандарта) — опубликован | Завершено |
| 4 декабря 2025 | Голосование стран-членов ISO — одобрено | Одобрено |
| Начало 2026 | FDIS (финальный проект) — только редакционные правки | Ожидается |
| Сентябрь 2026 | Публикация ISO 9001:2026 | Запланировано |
| Сентябрь 2029 | Окончание переходного периода | 3 года |
Обратите внимание: первый проект комитета (CD1) был отклонён в августе 2024 года из-за структурных недоработок. Это привело к созданию CD2 и сдвигу сроков, но итоговый DIS получился более зрелым. На стадии FDIS допускаются лишь редакционные правки — содержательные требования стандарта фактически зафиксированы.
ISO 9001:2015 была первым стандартом, построенным на Структуре высокого уровня (High-Level Structure, HLS) — единой рамке для всех стандартов на системы менеджмента. В новой редакции 2026 года HLS заменяется Гармонизированной структурой (Harmonized Structure, HS).
На практике различия между HS и HLS невелики и не требуют коренной перестройки действующей СМК. Основные отличия:
На аудитах обращают внимание прежде всего на последовательное применение терминологии в документации. Если ваша организация использует интегрированную систему менеджмента, переход на HS упростит поддержание единого документального фонда.
Новая редакция ISO 9001:2026 позиционируется как эволюционное, а не революционное обновление. Базовые требования разделов 4–10 сохранены, однако ряд пунктов получил значимые дополнения и уточнения.
Введение полностью переработано. Процессный подход дополнен новой схемой входов и выходов. Описание риск-ориентированного мышления перенесено из основного текста в расширенное Приложение А — это методический материал, а не обязательное требование.
4.1 — Интегрирована климатическая поправка (ISO 9001:2015/Amd 1:2024): организация обязана определить, является ли изменение климата значимым фактором контекста. 4.2 — Добавлено примечание: заинтересованные стороны могут предъявлять требования, связанные с изменением климата.
5.1.1 — Высшее руководство обязано «продвигать культуру качества и этичное поведение». 5.2 — Политика в области качества должна учитывать контекст организации и поддерживать стратегическое направление. 5.3 — Назначение ответственного за выявление и коммуникацию возможностей для улучшения.
6.1 — Разделён на подпункты 6.1.1–6.1.3 для чёткого разграничения действий по управлению рисками и реализации возможностей. 6.2 — Цели в области качества должны быть измеримыми (формулировка «если осуществимо» удалена).
7.3 — Работники должны осознавать значение культуры качества и этичного поведения. Это новое требование к осведомлённости персонала, которое потребует программ обучения или информирования.
8.5 — Усилены требования к управлению изменениями: организация должна документировать способ верификации и оценки результативности изменений, а результаты — систематически анализировать.
Существенных содержательных изменений нет. Сохранена структура мониторинга, измерения, анализа и оценки, внутреннего аудита и анализа со стороны руководства.
Требования к корректирующим действиям и постоянному улучшению остаются без принципиальных изменений. Цикл PDCA по-прежнему является фундаментом стандарта.
Для кого эта услуга

Для предприятий всех форм собственности

Образовательные центры

Медицинские организации

Предприятия нефтяной, нефтехимической и газовой промышленности

Пищевые предприятия

Строительные и проектные компании
О нашей компании
Постоянно сотрудничаем с крупными государственными и международными корпорациями
Четко выполняем требования контролирующих организаций
Непрерывно работаем над улучшением нашего профессионализма
Послепродажная поддержка в правовых аспектах
Беспроцентная рассрочка (до 4 месяцев)
Бесплатная доставка документации по регионам России лично к заказчику
Клиенты
Благодарственные письма
Наглядное сопоставление ключевых отличий двух редакций поможет определить объём доработок для вашей СМК.
| Аспект | ISO 9001:2015 | ISO 9001:2026 |
|---|---|---|
| Базовая структура | Структура высокого уровня (HLS) | Гармонизированная структура (HS) |
| Лидерство (п. 5.1) | Демонстрация лидерства и приверженности | + продвижение культуры качества, целостности и этичного поведения |
| Риски и возможности (п. 6.1) | Единый пункт, риски и возможности вместе | Три подпункта (6.1.1–6.1.3): чёткое разделение рисков и возможностей |
| Цели качества (п. 6.2) | Измеримые «если осуществимо» | Измеримые (без оговорки) |
| Климатические факторы | Нет (добавлены поправкой Amd 1:2024) | Интегрированы в п. 4.1 и 4.2 основного текста |
| Осведомлённость (п. 7.3) | Политика, цели, вклад, последствия | + культура качества и этичное поведение |
| Управление изменениями (п. 8.5) | Планирование изменений | + документированная верификация и оценка результативности |
| Политика качества (п. 5.2) | Соответствие целям организации | + учёт контекста организации и поддержка стратегического направления |
| Приложение А | Краткие пояснения | Расширенное руководство (20+ страниц), ссылки на 39 поддерживающих стандартов |
| Переходный период | — | 3 года (сентябрь 2026 — сентябрь 2029) |
Как видно из таблицы, большинство изменений носят уточняющий характер. Организации, которые добросовестно внедрили ISO 9001:2015, столкнутся с умеренной нагрузкой при переходе. Наибольших усилий потребуют доработки в области культуры качества (п. 5.1.1, 7.3) и структурирования работы с рисками (п. 6.1).
Одно из наиболее обсуждаемых нововведений — разделение пункта 6.1 на три подпункта. В версии 2015 года риски и возможности рассматривались в рамках одного требования, что на практике приводило к формальному заполнению «реестра рисков и возможностей» без реального понимания разницы между ними.
Такое разделение — не формальная перестановка текста. На аудитах обращают внимание на то, чтобы организация могла продемонстрировать разные процессы для работы с рисками и для реализации возможностей. По нашему опыту, многие компании имеют процедуру управления рисками, но не имеют системного подхода к выявлению и использованию возможностей.
Важное изменение: раздел о риск-ориентированном мышлении (risk-based thinking) перенесён из введения стандарта в методическое Приложение А, где получил расширенное описание. Там же вводится концепция «мышления, основанного на оценке возможностей» (opportunity-based thinking) — зеркальное дополнение к риск-ориентированному подходу.
Практическая рекомендация: уже сейчас разделите в своей документации СМК процедуры работы с рисками и процедуры реализации возможностей. Это позволит при переходе на ISO 9001:2026 не переписывать документацию с нуля, а лишь адаптировать существующие процедуры.
Если в версии 2015 года лидерство уже выделялось как отдельный раздел, то в 2026 году требования к высшему руководству становятся значительно конкретнее. Формального «вовлечения» теперь недостаточно — стандарт требует доказательств реального формирования культуры качества.
Высшее руководство обязано «продвигать и демонстрировать культуру качества и этичное поведение». Культура качества определяется через «общие ценности, убеждения, историю, установки и наблюдаемое поведение». Это означает, что аудиторы будут проверять не только наличие политики, но и:
Политика теперь должна «учитывать контекст организации и поддерживать её стратегическое направление». Это создаёт прямую связь между разделами 4 (контекст) и 5 (лидерство) — политика качества не может существовать в отрыве от внешних и внутренних факторов.
Работники должны понимать не только политику и цели качества, но и значение культуры качества и этичного поведения. Практически это означает необходимость проведения тренингов, брифингов или иных форм информирования на тему корпоративной этики и культуры качества.
В феврале 2024 года ISO опубликовала поправку ISO 9001:2015/Amd 1:2024, добавив в более чем 30 стандартов на системы менеджмента требования по учёту климатических изменений. В ISO 9001:2026 эта поправка интегрирована непосредственно в основной текст.
Важно понимать: стандарт не обязывает каждую организацию разрабатывать климатические инициативы. Требуется лишь провести анализ и определить, влияет ли климатический фактор на способность организации стабильно предоставлять продукцию и услуги. Для производственного предприятия это может быть актуально (сбои в поставках сырья из-за погодных условий), а для офисной ИТ-компании — менее значимо.
По нашему опыту подготовки организаций к сертификации по ISO 14001, многие компании уже учитывают экологические факторы в контексте. Для них интеграция климатического требования в рамках ISO 9001 не потребует существенных доработок.
Одно из самых объёмных нововведений — полностью переработанное Приложение А. Если в версии 2015 года оно занимало несколько страниц кратких пояснений, то в 2026 году это развёрнутое руководство объёмом более 20 страниц.
Приложение А не является нормативным — оно не устанавливает обязательных требований. Однако аудиторы часто используют пояснения из приложений для интерпретации основных требований. Поэтому рекомендуем изучить Приложение А при первой возможности — оно даст понимание намерений разработчиков стандарта.
Для организаций, внедряющих СМК впервые, расширенное Приложение А станет ценным ресурсом. Для опытных специалистов по качеству оно может стать поводом пересмотреть устоявшиеся практики в свете обновлённых рекомендаций.
После публикации ISO 9001:2026 (ожидается в сентябре 2026 года) начинается трёхлетний переходный период, подтверждённый Международным форумом по аккредитации (IAF). До сентября 2029 года все сертифицированные организации должны перейти на новую версию.
| № | Действие | Рекомендуемый срок | Комментарий |
|---|---|---|---|
| 1 | Изучить DIS/FDIS ISO 9001:2026 | Сейчас — лето 2026 | DIS доступен на сайте ISO. Содержательных изменений после FDIS не ожидается |
| 2 | Провести GAP-анализ | Осень 2026 | Сопоставить текущую СМК с новыми требованиями, определить зоны доработки |
| 3 | Разделить процедуры рисков и возможностей | Конец 2026 — начало 2027 | Адаптировать п. 6.1 к трёхчастной структуре (6.1.1–6.1.3) |
| 4 | Обновить политику качества | I кв. 2027 | Включить ссылку на контекст организации, стратегическое направление и этику |
| 5 | Провести оценку климатических факторов | I кв. 2027 | Определить значимость климатических изменений для контекста организации |
| 6 | Обучить персонал культуре качества и этике | II кв. 2027 | Программы осведомлённости по п. 7.3: тренинги, брифинги, информационные материалы |
| 7 | Обновить цели качества (п. 6.2) | II кв. 2027 | Все цели должны быть измеримыми — пересмотреть формулировки «если осуществимо» |
| 8 | Провести внутренний аудит по новым требованиям | III кв. 2027 | Проверить соответствие обновлённой СМК требованиям ISO 9001:2026 |
| 9 | Анализ со стороны руководства по результатам перехода | IV кв. 2027 | Оценить готовность к сертификационному аудиту по новой версии |
| 10 | Пройти сертификационный аудит по ISO 9001:2026 | 2028 — первое полугодие 2029 | Совместить с плановым надзорным или ресертификационным аудитом |
Мы рекомендуем не откладывать начало подготовки. Первые пункты чек-листа (изучение DIS и GAP-анализ) можно выполнить уже сейчас, не дожидаясь финальной публикации. Содержательно DIS и финальная версия будут практически идентичны.
ISO 9001:2026 — эволюционное обновление, а не революция. Цикл PDCA, процессный подход и общая структура из 10 разделов сохранены. Для организаций, добросовестно внедривших ISO 9001:2015, переход не потребует кардинальной перестройки.
Тем не менее ряд нововведений заслуживает раннего внимания:
Компания «Астелс» с 2012 года помогает организациям по всей России внедрять и сертифицировать системы менеджмента качества. Наши специалисты уже изучили DIS ISO 9001:2026 и готовы провести предварительный GAP-анализ вашей СМК на соответствие новым требованиям.
Свяжитесь с нами для бесплатной консультации по переходу на ISO 9001:2026: позвоните по номеру 8(800) 70-70-144 или оставьте заявку на сайте. Мы работаем в 60+ городах России и сопровождаем процесс от GAP-анализа до получения сертификата.
Была ли полезна вам данная статья?