Главная / База знаний / ISO
Обучение по требованиям ISO 45001:2018
Новый стандарт по профессиональной безопасности ИСО 45001 утверждает системный подход к деятельности, направленной на защиту здоровья персонала и создание нормальных условий труда.
Разработка нового стандарта DIN EN ISO 45001. Новые возможности для предприятий
Обеспечение безопасности персонала при осуществлении им своей непосредственной деятельности является отличной мотивацией для повышения продуктивности рабочего процесса. Именно поэтому важно найти оптимальные инструменты управления данным сегментом. Актуальная спецификация в сфере профессиональной безопасности — OHSAS 18001. Но она годится только для крупных производственных структур, где работает служба охраны труда — отдельная структура внутри предприятия. В небольших компаниях штатные и финансовые возможности ограничены. Поэтому назрела необходимость разработать DIN EN ISO 45001.
Нововведение в системе менеджмента безопасности: консультации и практическая помощь предприятиям
Под безопасностью понимают состояние производственной среды, при котором вероятность причинения вреда здоровью, жизни работников сведена к минимуму. Система менеджмента охраны здоровья и безопасности труда (ОЗБТ) помогает выявлять риски, управлять ими при помощи специальных корректирующих мер, а также сокращать число фатальных ошибок человека в ходе осуществляемой им деятельности. Новый стандарт ИСО 45001 повышает эффективность этой внутрипроизводственной структуры.
ИСО 45001-2018: чем отличается от 18001?
В марте 2018 года был утвержден новый нормативный акт в сфере профессиональной безопасности — ИСО 45001. У руководителей многих предприятий сразу же возникала масса вопросов: чем отличается этот стандарт от предшественника, что дает следование его требованиям, сколько средств придется вложить при внедрении его принципов и т.п. Обстоятельные консультации по данной проблематике можно получить в центре стандартизации «Астелс». Наши сотрудники давно работают в этой области, знают все юридические нюансы. Новый стандарт они изучили самым тщательным образом.
Внедрение системы менеджмента безопасности условий труда по новым требованиям
На ряде промышленных предприятий работает система менеджмента охраны труда и здоровья. Она выделена в отдельную структуру, является обособленной от производственного процесса. Базовым нормативным актом в данном случае является OHSAS 18001. В основном это крупные фирмы со сложным технологическим циклом, использованием материалов и комплектующих с вредными составляющими. На остальных предприятия дело пущено на самотек. Службы ОТ и ТБ работают по-старинке, ограничиваясь скоромным списком обязанностей.
Система менеджмента безопасности условий труда
Развитие технологий усложняет производственный цикл. Вследствие этого возрастают напряженность труда и риски для персонала, ухудшается экологическая обстановка. Из-за усиления конкуренции на рынке и политической нестабильности меняется организационная структура, взаимодействие с поставщиками и подрядчиками. Все это вынуждает правительство совершенствовать законодательство в области профессиональной безопасности.
Стандарты ИСО (в том числе 45001) устанавливают требования к управлению на основе процессорного подхода. В отраслевых же нормативных актах условия прописаны более жесткие. Поэтому приходится время от времени проводить валидацию процессов, иначе конечный результат будет сложно отслеживать и контролировать.
Требования «лидерство и приверженность» ISO 45001: реализация на предприятиях
Новый международный стандарт ISO 45001 был представлен в 2018 году. В течение ближайших трех лет он должен сменить действующий сейчас в области профессиональной безопасности нормативный акт OHSAS 18001:2007. Оба стандарта призваны обеспечить высокий уровень охраны труда и здоровья персонала предприятия. Но у нового правового документа несколько иная форма, структура, требования. Он адаптирован для компаний разного типа, сферы деятельности, размера штата. Получить подробные разъяснения по нему вы можете у сотрудников центра стандартизации «Астелс». Мы проштудировали его основательно, знаем все его особенности.
У каждого нормативного акта есть своя структура. ИСО 45001 — в этом смысле не исключение. Наличие структуры облегчает работу со стандартом. В случае с ИСО 45001 она еще упрощает интеграцию системы менеджмента ОЗБТ с СМК и управлением экологическим сегментом.
Контекст организации по SO 45001: зачем он нужен компаниям?
В редакции нового стандарта по профессиональной безопасности имеется раздел о контексте организации. В нем раскрываются важные понятия. В том числе, что такое положительные и негативные факторы в работе производственной структуры, почему их следует учитывать при совершенствовании сегмента охраны труда и здоровья персонала. Понимание организации и ее контекста по ISO 45001 необходимо при создании, реализации, совершенствовании и контроле системы менеджмента профессиональной безопасности. Это позволит правильно определить риски, а значит, сформировать оптимальную политику охраны здоровья и труда.
- Информация на странице была полезна? Поделитесь ей с друзьями!